Die Schnupperlehre
Was ist die Schnupperlehre?
Unter der Schnupperlehre versteht man ein kurzfristiges entgeltfreies Beobachten in einem Betrieb durch Schüler*innen. Die Schüler*innen dürfen einzelne Tätigkeiten verrichten. Durch Zuschauen, Fragen stellen oder das Ausführen kleiner, einfacher Arbeiten sollen die Jugendlichen den Wunsch-Beruf praxisbezogen kennenlernen. Die Schnupperlehre ist allerdings weder ein Lehr- noch ein sonstiges Arbeitsverhältnis.
Bei der Schnupperlehre wird zwischen folgenden drei Varianten unterschieden:
- Schnupperlehre als Schulveranstaltung
- Schnupperlehre als individuelle Berufsorientierung während der Unterrichtszeit (mit Zustimmung der Schule)
- Schnupperlehre als individuelle Berufsorientierung in den Ferien
Vorteile der Schnupperlehre
- Die Jugendlichen lernen den Lehrberuf direkt in der Praxis kennen.
- Die Jugendlichen bekommen einen Einblick in den Betrieb, lernen das Team kennen und können sich ein Bild vom Arbeitsalltag machen.
- Nicht nur die Jugendlichen können sich den Lehrberuf anschauen, sondern auch umgekehrt. Die Unternehmen können sich neben der Bewerbung ein Bild von den potenziellen Lehrlingen machen und sie kennenlernen.
- Die Unternehmen können die Jugendlichen von sich als Arbeitgeber überzeugen.
- Während der Schnupperlehre können die Jugendlichen den möglicherweise zukünftigen Ausbildungsplatz kennenlernen.
- Die Schnupperlehre ist ein wichtiger Schritt in der Berufsorientierung.
Wie, wo, was – so läuft’s ab
Zwischen dem Schnupper-Lehrling und dem Unternehmen wird die Zeit der Schnupperlehre vereinbart. Die potenziellen Lehrlinge dürfen dabei zu keiner Arbeit verpflichtet werden. Im Gegenzug dazu haben sie auch keinen Entgeltanspruch.
Wie lange die Schnupperlehre dauert, wird individuell zwischen dem Schnupper-Lehrling und dem Betrieb vereinbart. Meist dauert diese jedoch nicht länger als eine Arbeitswoche. Außerdem sollen die Jugendlichen nicht länger als acht Stunden und zu den typischen Unterrichtszeiten am Schnuppern sein.
Aber Achtung: Die Schnupperlehre sollte nicht unmittelbar vor Beginn eines Lehrverhältnisses stattfinden. Dies kann rechtlich problematisch sein und sollte daher vermieden werden.
Schnupperlehre inserieren
Auf Lehrberuf.info können Unternehmen Plätze für eine Schnupperlehre inserieren. So werden die Jugendlichen darauf aufmerksam und können sich bewerben. Übrigens: Die Schnupper-Lehrstellen können auf Lehrberuf.info dementsprechend markiert werden. So können sie sofort gefunden und nicht mit den anderen offenen Lehrstellen verwechselt werden.