You are here

Klaudia Aldjic – Lehrberuf.info's HR Expertin auf Mission für Lidl Österreich

Entdecken Sie in unserem neuesten Blogbeitrag, wie Klaudia Aldjic, HR-Expertin von Lehrberuf.info, auf ihrer Keynote-Tour im Auftrag von Lidl Österreich tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt bietet. Mit Fokus auf die Generation Z und deren Bedeutung für die Zukunft der Arbeit, teilt sie wertvolle Erkenntnisse und Strategien für die Rekrutierung und Bindung junger Talente. Ein Muss für alle, die sich für die Zukunft der Arbeit und die Rolle der jungen Generation darin interessieren.
Veröffentlicht am 13.12.2023

Eine inspirierende Keynote-Tour durch Österreich🔐

Klaudia Aldjic, die renommierte HR-Expertin von Lehrberuf.info, unternahm im Auftrag von Lidl Österreich eine aufschlussreiche Reise durch das Land. An drei verschiedenen Standorten trat sie als Keynote-Sprecherin bei den Filialleiter-Meetings auf, um ein zentrales und zukunftsweisendes Thema zu präsentieren: "Generation Z und die moderne Arbeitswelt der Zukunft".

Über 300 Teilnehmer:innen – Ein Dialog über die Zukunft der Arbeit💡

Mit über 300 Teilnehmer:innen war die Resonanz auf Klaudia Aldjics Vorträge beeindruckend. Der intensive Austausch konzentrierte sich darauf, wie Lidl Österreich als attraktiver Arbeitgeber bestehen und sich weiterentwickeln kann. Ein besonderer Fokus lag auf der Frage, wie die neue Generation erfolgreich rekrutiert und im Unternehmen gehalten werden kann.

Vorurteile in der Arbeitswelt: Ein Schritt hin zum Verständnis👍

Ein wichtiger Aspekt in Klaudia Aldjics Präsentationen war die Auseinandersetzung mit Vorurteilen in der Arbeitswelt. Sie betonte, dass ein erfolgreicher Dialog zwischen den Generationen nur möglich ist, wenn man sich dieser unbewussten Vorurteile bewusst wird.

Die zentrale Botschaft: Gemeinsam die Arbeitswelt gestalten🤝

Klaudia Aldjic vermittelte die Botschaft, dass die Arbeitswelt nicht allein von einer Generation verändert wird, sondern das Ergebnis des Handelns aller ist. Sie war immer im Wandel und wird es auch weiterhin sein. Die Herausforderung besteht darin, dass eine Generation mit vielen Optionen den Arbeitsmarkt betritt und ihre Zeit als wertvollste Ressource ansieht. Dies sollte nicht als Bedrohung, sondern als Chance gesehen werden.

Führung über Generationen hinweg: Zugehörigkeit und bedeutende Momente👈

In ihren Präsentationen hob Klaudia Aldjic hervor, dass in der Führung über alle Generationen hinweg zwei Dinge zentral sind:

  • #senseofbelonging: Das Gefühl der Zugehörigkeit ist entscheidend, damit Menschen aufblühen können.
  • #momentsthatmatter: Wichtige Schlüsselmomente, die an die verschiedenen Lebensphasen der Generationen angepasst sind und die gesamte Employer Experience prägen.

Ein besonderer Dank ging an das gesamte Lidl Team für die Bereitstellung einer beeindruckenden Plattform für dieses wichtige Thema.