Recruitinglösungen im Überblick
Alles, was Lehrbetriebe fürs Recruiting brauchen
Gute Lehrlinge zu finden beginnt dort, wo Jugendliche sich wirklich informieren.
Lehrberuf.info bietet gezielte Recruiting-Lösungen, die Reichweite, Sichtbarkeit und Authentizität verbinden – vom starken Auftritt bis zur langfristigen Positionierung als attraktiver Lehrbetrieb.
Wie werden Lehrstellen gefunden, verstanden und einfach beworben; auch ohne eigene Ressourcen?
Diese Lösungen schaffen die technische und inhaltliche Grundlage für modernes Lehrlingsrecruiting: sichtbar, strukturiert und bewerbungsbereit.
Pakete
Lehrstellen breit streuen.
Monats- und Jahrespakete bündeln Unternehmenspräsentation, Schnuppertool und Easy-Bewerbung –
damit Lehrstellen gefunden werden und Bewerbungen einfach entstehen.
Social Media Boost
Reichweite auf den richtigen Plattformen.
Erfahrung, Grafik-Know-how und plattformspezifische Umsetzung sorgen dafür,
dass Lehrstellen sichtbar werden und genau dort auftauchen, wo Jugendliche
sich täglich informieren und aufhalten.
Service-Stelleneingabe
Lehrstellen online – ganz ohne Aufwand.
Feed, automatischer Crawler oder Einmalige Eingabe übernehmen alles und halten alle Inserate jederzeit zuverlässig aktuell. So bleiben die Stellen sichtbar, gepflegt und immer up-to-date.
Wie zeigt sich der Lehrbetrieb so, wie er wirklich ist – glaubwürdig, jung und greifbar?
Echte Einblicke, Emotionen und Geschichten machen Lehrstellen erlebbar und sprechen Jugendliche dort an, wo Text allein nicht reicht.
Jobclips
Lehrstellen, die sich echt anfühlen.
Kurze Videoeinblicke transportieren Stimmung, Arbeitsalltag und Teamgefühl – dort, wo Text allein nicht reicht. Mehr Informationen zu Jobclips Hier.
Video
Professionelle Videos ohne internen Aufwand.
Eine erfahrene Videoexpertin produziert flexibel, schnell und kosteneffizient hochwertige Videos direkt im Lehrbetrieb – ohne Vorerfahrung oder eigene Ressourcen.
Blogbeitrag
Geschichten sichtbar machen.
Lehrberuf.info bietet eine Bühne für Einblicke, Aktivitäten und den Ausbildungsalltag, sodass Jugendliche besser verstehen, wie Ausbildung im Betrieb wirklich aussieht.
Wie bekommen Lehrstellen mehr Aufmerksamkeit und heben sich klar vom Wettbewerb ab?
Gezielte Platzierungen sorgen für maximale Präsenz, mehr Klicks und Reichweite – auch über klassische Suchwege hinaus.
Panorama Ad
Maximale Aufmerksamkeit, unübersehbar platziert.
Ein ganzer Monat prominent auf der Startseite – für starke Sichtbarkeit und klare Abgrenzung vom Wettbewerb.
Lehrbetrieb des Monats
Präsenz auch jenseits der Suche.
Die Startseitenplatzierung erreicht zusätzlich Jugendliche, die nicht aktiv suchen, und schafft Aufmerksamkeit für den gesamten Lehrbetrieb
Top Lehrstellen
Mehr Klicks, mehr Reichweite
Hervorgehobene Platzierungen erzielen bis zu 3,5-mal mehr Aufrufe und erreichen Kandidat:innen auch außerhalb klassischer Suchpfade.
Wie werden Jugendliche auch dort erreicht, wo Berufsorientierung im Alltag stattfindet?
Offline-Präsenz in Schulen und praxisnahe Wissensvermittlung ergänzen digitales Recruiting und stärken die Bekanntheit nachhaltig.
Bewerbungsfolder
Präsenz direkt im Klassenzimmer.
20.000 Exemplare bringen Lehrbetriebe dorthin, wo Jugendliche sich über Ausbildung informieren.
Schulplakat
Aufmerksamkeit im Schulalltag.
2.500 Plakate hängen direkt in Schulen und sorgen für nachhaltige Sichtbarkeit bei potenziellen Lehrlingen.
Webinare
Lehrlinge fit für digitale Skills.
Praxisnahe Webinare zu Social Media, Kurzvideo-Tools, KI und Content-Erstellung – verständlich, aktuell und direkt anwendbar.