IGNITE - Ausbildungsprogramm für Juniors zum Cloud Engineer (m/w/d) - Ref. 309590

About Atos

Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos|Syntel, and Unify. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index.

The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

IGNITE ist Teil der Atos OneCloud Initiative.

Mit unserem IGNITE-Ausbildungsprogramm zur Entwicklung von Absolventen können Sie innerhalb von 12 Monaten sofort loslegen, Ihre Karriere beschleunigen und ein qualifizierter Cloud-Experte werden. Sie werden Spitzentechnologien einsetzen, agile Prinzipien anwenden und die neueste Cloud-Technologie im strategischen Herzen von Atos vorantreiben.

Es gibt vordefinierte Zielrollen. Sie haben aber die Möglichkeit sich während des Programms auch innerhalb des Programms in andere Zielrollen umzuorientieren.

Finden Sie hier mehr Informationen zu unserem IGNITE Ausbildungsprogramm und den Zielrollen: https://atos.net/en/lp/ignite

Der Cloud Software Enginieer ist zuständig für den Support von Cloud-Applikationen und -Services für diverse externe Kunden. Er unterstützt bei der Entwicklung von Cloud-Infrastrukturen und Komponenten, hier insbesondere Mitarbeit bei der Anwendungsentwicklung auf Basis von Public Cloud mit Hilfe von DevOps und SCRUM-Methoden im agilen Umfeld.

Hierzu gehören insbesondere folgenden Aufgaben:

• Erheben und überprüfen des täglichen Monitorings von Schnittstellen und dem allgemeinen Betrieb von Cloud Applikationen
• Vorbereitung von Inhalten (z.B. Folien) für das Design, die Bewertung und die Umsetzung von Lösungen für Incident und Change Request
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in diesem Umfeld
• Erarbeitung von Inhalten (z.B. Folien) für sowohl interne als auch Kundenworkshops und Präsentationen
• Konsolidierung von technischen Berichten mit Informationen aus verschiedenen internen und externen Quellen über den Systemstatus für Spezialisten, Anwender und Manager
• Vorbereiten von Lösungen und Abschätzung von Aufwänden mit dem internen Auftraggeber
• Durchführung von Implementierung von Lösungen und ihrer Dokumentation nach Vorgabe u.a. auf Basis von Google Cloud und IaC Tools wie Terraform
• Durchführung von Softwaretests nach Vorgabe
• Technischer Erstkontakt für interner Auftraggeber (z.B. Business Solution Manager, Service Delivery Manager, Projektleiter)
• Mitarbeit in Teilen von Proof of Concept Projekten unter Anleitung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Studiengang bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Kenntnisse
• Grundkenntnisse in IT-Applikationen, IT-Systemen, IT-Services oder Programmiersprachen und in ITIL / Projekt Management
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der von Atos präferierten Technologien im Cloud Umfeld (z.B. Google, AWS, Azure)
• Lernbereitschaft, um die erforderlichen Skills im Cloud Umfeld aktuell zu halten und zu erweitern
• Du arbeitest als Teamplayer gern mit dynamischen und hochmotivierten Menschen, auch im internationalen Umfeld zusammen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab Level B2)

Wir bieten

• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• „Training on the job“ und externe Weiterbildung
• Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 33.992,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wenn Sie sich bewerben, müssten Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen. Viele der Fragen beziehen sich auf Themen, die im Rahmen der geplanten Schulungsinitiativen geschult werden, für uns ist aber trotzdem von Interesse, wo Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben.