Ausbildung (m/w/d)

Über uns

Der LBV.SH erfüllt sowohl öffentliche
als auch hoheitliche Aufgaben im Bereich
des Straßenbaus und Verkehrs in
Schleswig-Holstein. Standorte des LBV.
SH befinden sich in Kiel, Lübeck, Flensburg,
Itzehoe und Rendsburg. Zusammen
mit zahlreichen Straßenmeistereien
werden von hier die Aufgaben des Verkehrsbereiches
konzentriert gesteuert.
Als moderner Verkehrsdienstleister investiert
der LBV.SH nicht nur in moderne
Technik, sondern vor allem in seine
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit
über 40 Jahren bildet der LBV.SH junge
Menschen in Technik und Verwaltung
aus. Möchten auch Sie zum Team des
LBV.SH gehören und mit uns Ihren
Weg in Ihre berufliche Zukunft starten?
Dann bewerben Sie sich beim LBV.SH.

Wir suchen

Ausbildung (m/w/d):  Baustoffprüfer/in, Bauzeichner/in, Straßenwärter/in

duales Studium:        Bauingenieur mit Bauzeichner- oder Straßenwärterausbildung, TH Lübeck

                                  Bauingenieurwesen an de FH Kiel oder Hochschule 21 Buxtehude

                                  Informationstechnologie an der FH Kiel

Wir bieten

Das Land bietet viele Ausbildungen in unterschiedlichen Bereichen an. Das praktische Arbeiten steht dabei von Beginn an im Vordergrund.

Es gibt die Möglichkeit, zwischen handwerklichen oder technischen Berufen zu wählen oder sich in der Verwaltung zu verwirklichen.

In vielen Ausbildungen bekommt man einen Einblick in verschiedene Dienststellen und lernt die Vielfalt der Tätigkeit kennen. Die Auszubildenden arbeiten aktiv an Problemlösungen mit und werden von Anfang an mit in den Arbeitsalltag integriert.

In den Ausbildungen werden viele fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt und es findet eine umfassende Betreuung statt.
Voraussetzung für eine Ausbildung beim Land ist in der Regel der Erste allgemeinbildende Schulabschluss (ESA) und in einigen Fällen der Mittlere Schulabschluss (MSA).

Die Ausbildung beim Land Schleswig-Holstein dauert in der Regel 2- 3 Jahre. Die Standorte für die Ausbildung variieren je nach Ausbildungsart.

Abbau von Überstunden

Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Einarbeitung

engagiertes Team

flache Hierarchien

flexible Arbeitszeiten

Fortbildungen

Freiraum für Ideen

gute Verkehrsanbindung

Homeoffice

Internetnutzung

Kantine

Karriereperspektiven

Mitarbeiter-Events

Mitarbeitergespräche

Parkplätze