Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Wernberg gelangt die Stelle eines Mitarbeiters zur Unterstützung in der Wasserversorgung bzw. zur Verstärkung des handwerklichen Teams des Wirtschaftshofes (Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden) zur Besetzung.
Geplanter Beschäftigungsbeginn: 01.07.2021
Anforderungen:
• abgeschlossene Lehrausbildung im handwerklichen Bereich
• (vorzugsweise als Installateur*in oder Heizungstechniker*in)
• Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Wassermeister*in sowie die generelle Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• EDV-Grundkenntnisse, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, wirtschaftliches Denken
• vielseitige handwerkliche Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und einschlägige Praxis
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit (Nachtdienst, Wochenenddienst, Bereitschaftsdienst)
• Führerschein der Klassen B und C (sofern nicht vorhanden zwingend nachzuholen!)
• evtl. Mitgliedschaft in der örtlichen Feuerwehr oder Bereitschaft zum Beitritt
• die österreichische Staatsbürgerschaft (oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt)
Aufgrund der Leistung von Bereitschaftsdiensten ist es erforderlich, dass sich der ordentliche Wohnsitz in örtlicher Nähe zur Gemeinde befindet.
Einstufung und Entlohnung: Gemäß den Bestimmungen des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes, K-GMG, erfolgt eine Einstufung in die Gehaltsklasse 6, Stellenwert 30. Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens 2.162,49 Euro. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann (max. 4 Jahre). Für diesbezügliche Fragen steht das Gemeinde-Servicezentrum unter der Tel.Nr.: 0463 / 55 111 307 zur Verfügung.
Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen:
• Anschreiben (Motivationsschreiben)
• Lebenslauf mit Lichtbild,
• Telefonnummer und Mailadresse
• Kopie des Führerscheines
• Zeugnisse über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg
• allfällige Dienst- und Kurszeugnisse
• Geburtsurkunde
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• der Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern.
Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn sie inklusive aller oben angeführten Unterlagen bis spätestens 21.05.2021 digital via https://bewerbung.cnc.gv.at übermittelt werden.
Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung in das Verfahren möglich ist.
Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.
Hinweis gemäß § 6 Abs. 2 Kärntner Landes – Gleichbehandlungsgesetz, i.d.g.F.: Bewerbungen von Frauen für die gegenständliche Planstelle sind besonders erwünscht, wenn der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.
Wernberg, am 05.05.2021
Die Bürgermeisterin:
Doris Liposchek